Anstellung und Vermittlung: Die Beschäftigungsformen der 24-Stunden-Betreuung aus Osteuropa
Bei der Suche nach einer Unterstützung für die Betreuung einer nahestehenden Person, werden Sie bei der Recherche zur 24-Stunden-Betreuung auf unterschiedliche Beschäftigungsformen stoßen. Als das führende Portal im Bereich der 24 Stunden Betreuung haben wir für Sie eine Übersicht der gängigsten Beschäftigungsformen zusammengestellt.
Betreuungskräfte für die 24 Stunden Pflege ziehen in das Haus oder die Wohnung der zu pflegenden Person mit ein und leisten dort verschiedene Arbeiten rund um die Betreuung.
Die erste Frage, die sich deutschen Pflegefamilien in diesem Zusammenhang oftmals stellt, ist die nach der „richtigen“ Beschäftigungsform. Sie hat großen Einfluss auf den zu erwartenden organisatorischen Aufwand, den Preis und vor allem die Legalität. Vor der Festlegung, auf welche Beschäftigungsform Sie zurückgreifen möchten, sollten Sie sich einen Überblick über die unterschiedlichen Möglichkeiten verschaffen. In der 24 Stunden Betreuung sind die folgenden drei Beschäftigungsformen die gängigsten:
- Die Betreuungskraft ist direkt bei einem deutschen Haushalt angestellt
- Die Betreuungskraft ist bei einem osteuropäischen Unternehmen angestellt und wird entsendet
- Die Betreuungskraft hat ein Gewerbe in ihrem Heimatland oder in Deutschland angemeldet und arbeitet auf selbstständiger Basis in Deutschland
Jede dieser drei Beschäftigungsformen hat unterschiedliche Auswirkungen auf organisatorische und zeitliche Aufwände sowie die Legalität. Die Form der Beschäftigung entscheidet außerdem über den zeitlichen Umfang der häuslichen Betreuung, wie viel Arbeit Sie ggf. selbst mit der Anstellung haben und ob Sie dabei von einer spezialisierten Agentur (Pflegevermittlung) unterstützt werden. In der folgenden Tabelle haben wir die wesentlichen Eigenschaften der unterschiedlichen Beschäftigungsformen zusammengefasst.
Beschäftigungsformen 24h-Pflege |
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Kriterien |
Direkte Anstellung im Haushalt | Vermittlung durch eine Agentur und Entsendung des Personals | Pflegekraft ist selbstständig tätig | |
| Beschreibung | Die Betreuungskraft ist direkt im Haushalt angestellt. | Die Betreuungskraft ist bei einem ausländischen Arbeitgeber angestellt und wird nach Deutschland entsandt. | Die Betreuungskraft hat ein Gewerbe im Heimatland angemeldet und arbeitet auf selbstständiger Basis. | |
| Monatl. Kosten | Ab ca. 3.000 Euro | Ab ca. 2.500 Euro | Ab ca. 2.000 Euro | |
| Abrechnung | Auszahlung eines Gehalts, Lohn-nebenkosten, Versicherungen, etc. | Rechnung durch ausländischen Arbeitgeber | Rechnung durch Betreuungskraft | |
| Bürokratischer Aufwand | Hoch | Sehr gering | Gering bis mittel | |
| Legalität | Bei Vermittlung durch die Bundesagentur für Arbeit sowie Einhaltung aller Gesetze gegeben. | Generell ja. Nachweis u.a. durch EU-Formular A1. | Mittlerweile generell ja. Nachweis u.a. durch EU-Formular A1 und Entsende-genehmigung. Gefahr der Scheinselbstständigkeit. | |
| Regelung im Krankheits- bzw. Urlaubsfallfall | Für Ersatz ist selbst zu sorgen. | Anbieter/ Vermittlungsagentur kümmert sich um Ersatz. | Für Ersatz ist selbst zu sorgen bzw. teilweise über Vermittler möglich. | |
Die Pflegekraft ist direkt in einem privaten Haushalt angestellt, in dem eine pflegebedürftige Person lebt und Unterstützung benötigt. Dabei schließen Sie als Haushalt einen Vertrag mit der Betreuungskraft und fungieren als ihr Arbeitgeber – mit allen üblichen Sozialversicherungspflichten. Bei dieser Anstellungsart ist erfahrungsgemäß mit Kosten von mindestens 4.000 bis 5.000 Euro zu rechnen (Zahlung Mindestlohn oder mehr, Sozialversicherungsbeiträge, Versicherung etc.). Zudem sind Urlaub und Krankheit zu organisieren und teilweise zu zahlen. Die Kosten für diese Beschäftigungsform sind i.d.R. im Vergleich am höchsten.
Welche Voraussetzungen für diese Form der Beschäftigung erfüllt sein müssen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen einzuhalten sind, erfahren Sie auf unserer Infoseite Direkte Anstellung 24 Stunden Pflege.
Beschäftigungsform 2: Die Pflegekraft ist bei einem Unternehmen in Osteuropa angestellt (Entsendegesetz)
Die Pflegekraft ist bei einem ausländischen Unternehmen, meist aus osteuropäischen Ländern wie Polen , Slowakei oder Tschechien, angestellt und wird im Rahmen des EU-Entsendegesetzes in Deutschland eingesetzt. Die Vermittlung der Kräfte übernehmen darauf spezialisierte Vermittlungs-Agenturen, die in Deutschland ansässig sind. Bei dieser Anstellungsart ist meist mit Kosten zwischen 2.500 bis 3.500 Euro zu rechnen. Dank der Freizügigkeit von EU-Bürgern, ist diese Form mit dem Formular A1 absolut legal und rechtssicher. Weitere Informationen zu dieser Art der Beschäftigung finden Sie unter Entsendung 24 Stunden Pflege.
Beschäftigungsform 3: Die selbstständig tätige Pflegekraft hat ein Gewerbe in ihrem Heimatland angemeldet (Niederlassungsfreiheit)
Die Betreuungskräfte sind selbstständig und haben ein Gewerbe in ihrem Heimatland, z.B. Polen, angemeldet. Durch die Niederlassungsfreiheit haben sie die Möglichkeit, auch in Deutschland zu arbeiten. Bei dieser Anstellungsart ist ebenfalls meist mit Kosten ab ca. 2.500 Euro zu rechnen. Eine große Gefahr birgt hier das Thema der Scheinselbstständigkeit. Weiterführende Informationen zur Beschäftigung von selbstständig tätigen Betreuungskräften gibt es auf unserer folgenden Seite: Selbstständig tätige 24 Stunden Pflege.
Info
Bitte beachten Sie, dass die 24 Stunden Pflege Kosten abhängig von Ihren Anforderungen an die Betreuungskraft stark variieren kann. Wie gut die Betreuungskraft deutsch spricht, welche Zusatzqualifikationen gewünscht sind und wie viel Erfahrung sie im Bereich der Altenpflege mitbringt, kann einen Unterschied von mehreren hundert Euro pro Monat ausmachen. Auch welche Art der Arbeit im Haus verrichtet werden soll, muss meist im Vorfeld fest definiert werden.
24 Stunden Pflege Anmeldung: Ideale Beschäftigungsform hängt von Ihren individuellen Bedürfnissen ab
Die Wahl der richtigen Beschäftigungsform hängt somit von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihrer o.g. individuellen Anforderungen, persönlichen Vorlieben und schlussendlich auch den finanziellen Möglichkeiten. Es ist wichtig, eine gründliche Bewertung Ihrer Situation durchzuführen und Ihre Optionen mit Ihren Familienmitgliedern abzustimmen. Als Service bieten wir Ihnen zur besseren Evaluierung Ihrer Optionen z. B. unsere 24 Stunden Betreuung Checklisten an, mit denen Sie strukturiert vorgehen können.
Hier auf 24h-Pflege-Check.de finden Sie unabhängige Informationen, die Sie vor und während der Agenturauswahl, sowie bei der Beschäftigung einer Agentur bzw. einer osteuropäische Betreuungskraft unterstützend begleiten. Dazu gehört unter anderem eine Übersicht zu 24-Stunden-Betreuung Kosten oder 24h-Pflege Erfahrungen.
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